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邢矿工程公司工会增强基层工会三种意识
2017-08-28 13:50:14    来源:中工网    查看评论   订阅中工手机报   下载中工云信

  中工网讯 工程公司工会工作实现创新,努力增强基层工会三种意识。

  一是增强大局意识。工会的一切工作都要服从和服务于企业发展大局,从大局中找准方位,扮好角色,发挥特色。围绕中心任务,创造性地开展各项活动,把广大员工的积极性、智慧和创造力引导到公司改革发展上来,促进该公司生产任务的完成。从企业管理、运行方面,工会组织开展合理化建议活动,发动员工围绕企业发展、提质降耗、节能减排、安全等方面献计献策,将群众的智慧和力量凝聚成集体发展的强大动力。在员工个体方面,组织实施员工素质工程,开展“创建学习型班组、争当学习型个人”活动,组织员工围绕本职工作开展“岗位练兵”活动,提高员工的操作水平和岗位技能,更好地适应技术发展对员工的素质要求。基层工会围绕大局做好工作,赢得组织信任、员工拥护。

  二是增强创新意识。形势在发展,社会在进步,工会工作也要与时俱进,求新求变,才能跟上时代的节拍。在推进工会工作创新方面,力求冲破思维定势,实行换位思考,辩证思维,努力实现两个创新:一是观念创新,找准位置。自觉把工会工作置于提高员工素质、激发工作热情、维护合法权益的大局中去定位。二是方法创新,增添活力。开导各项活动要突出活动的主题性、群众性、自娱性,工会活动以工会小组为主、以员工广泛参与为主,以寓教于乐为主,让员工在活动中唱主角,在自娱中受教育。

  三是增强团队意识。开展好基层工会工作,既依赖基层工会干部自身的工作能力,更依靠团队成员的团结努力。工作中要十分注重树立团队精神。首先,用统一的员工共享的价值观来规范团队的行为,是“对员工负责,为员工服务”。其次,对工作实行责任制,既分工又合作,形成合力,充分发挥全员的作用。最后,保持团队的注意力集中在关键目标上。不论是团队或个人,要有为之奋斗的目标,没有明确的目标,就会使团队和个人迷失方向,丧失斗志。(耿欢)

[责任编辑:李昕]
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